Onderhoud Praktijkcentrum geopend tijdens conferentie

18 april 2011

Op 6 april organiseerde Albeda College op RDM Campus een conferentie ‘Onderhoud houdt alles in beweging'. Tijdens deze conferentie stonden de resultaten van de opbouw en professionalisering op het gebied van maintenance centraal. Albeda College en Hogeschool Rotterdam hebben in samenwerking met bedrijven (contractors en industrie) nieuw onderwijs en een E&I Praktijkcentrum voor Maintenance op RDM Campus gerealiseerd. Op deze manier kunnen bedrijven kennis en ervaring met elkaar wisselen.

Het Albeda Dans College opende de conferentie op swingende wijze. De aftrap met dagvoorzitter Andrea Hin (Hin-stap-spring consultancy) liet verrassende onderzoeksresultaten zien.

Loopbaan in Maintenance
Cees Alderliesten (KMR/Deltalinqs) vertelde over loopbaanontwikkeling in maintenance. Hij gaf aan: "De behoefte aan nieuw personeel met een onderhoudsopleiding is voor de komende jaren zo'n 750 vacatures per jaar." Voorbeelden van percentages over de verwachte ontwikkelingen in- en uitstroom zijn doorgenomen. Inzicht is gegeven hoe het personeelstekort in maintenance is te verminderen: naast gediplomeerden jongeren, met zij-instromers en een stevig leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Leren en werken in Maintenance
Nico Dral (Hytorc) en Gerard Meyer (Albeda College) lieten zien wat de mogelijkheden van leren en werken in maintenance zijn. Zij gaven inzicht in hoe het bedrijfsleven en opleiders elkaar kunnen versterken bij het op elkaar laten aansluiten van vraag en aanbod. Als voorbeeld werd de vraag naar flensmonteurs genomen. Hytorc is een leverancier van gereedschappen en stelt gereedschappen ter beschikking aan Albeda College. Hierdoor kan Albeda College haar rol vervullen om mensen op te leiden als flensmonteur. Deze opleiding is nu vast opgenomen in het opleidingsaanbod. Ter plaatse voerden de twee heren een reparatie aan een lekkende pompunit uit. Nico Dral vertelde: "We kunnen stellen dat als we alle lekkages van organische stoffen per jaar in Nederland bij elkaar optellen en omrekenen naar aardgas, dan kun je met deze hoeveelheid aardgas zo'n 100.000 huishoudens een jaar lang voorzien."

Strategisch Maintenance Management
Vervolgens vertelde Cor Hogervorst (lector Albeda College én Hogeschool Rotterdam) wat Strategisch Maintenance Management is en welke voordelen bedrijven ermee kunnen behalen. Op een ludieke manier werd aan het publiek gevraagd een inschatting te maken van onderhoudskosten. Hoe draagt onderhoud bij aan de bedrijfsdoelen en hoe maakt een medewerker Strategisch Maintenance Management een vertaalslag naar onderhoud. Cor Hogervorst gaf aan: "De directie van een bedrijf kan met het advies van een Strategisch Maintenance Manager de juiste afwegingen maken bij aanschaf van nieuwe machines en installaties." Het belang van preventief onderhoud werd nogmaals benadrukt.

Ontwikkelingen
Jan Bart Boer (Albeda College) benoemde de resultaten en daden uit de projecten maintenance. Het ontwikkelen van opleidingen maintenance, waarbij sprake is van integratie van elektrotechniek, instrumentatietechnieken en werktuigbouw. De ontwikkeling van een tweejarig Associate Degreeprogramma Maintenance & Mechanics,vanuit een samenwerkingsverband van Hogeschool Rotterdam, Albeda College en Zadkine. Het gezamenlijke lectoraat waarin bedrijven en onderwijs maintenance kennis delen en verder ontwikkelen. En tot slot de HRM Marktplaats waar bedrijven en onderwijs elkaar ontmoeten voor carrière en opleiding in (industrieel) onderhoud. Jan Bart stelde: "RDM Campus moet een netwerkschool worden".

Opening Onderhoud Praktijkcentrum
Peter Otting en Arie Kruithof (Albeda College) openden het Onderhoud Praktijkcentrum. Zij onthulden een bord met namen van ca. 80 sponsors. Deze bedrijven maken het mogelijk dat jongeren praktijkervaring opdoen met nieuwe installaties en technieken. Zo zijn jongeren direct inzetbaar in het werkveld maintenance. Om in de toekomst goed geschoold personeel in maintenance te krijgen is het essentieel dat bedrijven en opleiders elkaars partners zijn. Peter Otting en Arie Kruithof geven beiden aan: "Het bieden van stageplaatsen, duidelijke arbeidsidentiteit en functie-identiteit dragen bij aan goede uitstroom van personeel in maintenance."

Workshops
Docenten, studenten en medewerkers van bedrijven, actief in de projecten maintenance, lieten in workshops zien wat er aan good practice en in ontwikkeling is. De aanwezigen namen deel aan twee workshops naar keuze en stelden daar hun vragen of gingen in debat. Na afloop ontmoetten collega's uit het onderwijs en bedrijfsleven elkaar en werd er volop genetwerkt. Tot slot ontvingen alle aanwezigen een DVD met de resultaten uit de projecten maintenance. Deze is hieronder te bekijken.